飞马四年，我们一起铸成的飞马梦！

袁岳 | 2015年09月26日

中秋佳节即将到来之际，飞马旅也迎来第四个生日。四年来，飞马旅一步一步的成长，这离不开各位媒体朋友、合作伙伴及星驹企业的支持与帮助。9月25日，飞马旅在其总部5icenter举办飞马中秋宴与大家欢聚一堂。席间，飞马旅CEO袁岳先生对飞马旅过去的四年表示祝福，并对未来进行了展望。 一转眼，飞马旅成立四年了。四年以前，我们有个飞马梦，今天我们的飞马梦，在我们的创业者、星驹兄弟的身上正在逐步展现。如果说我

行动的奥妙

袁岳 | 2015年09月24日

我们大都期待好事很快降临，对事三分钟热度，没有真正的热情与耐心。没有热情，难以切入某个事情；没有耐心，难以坚持到出成果。终被恶性循环打败

老袁招卿 | 人事行政经理&市场推广&市场经理 我们期待你

袁岳 | 2015年09月24日

老袁招卿，虚位以待 这是一条相当便捷的招聘信息 今天老袁帮星驹企业——素剪APP所在的杭州快剪网络科技有限公司招卿啦 素剪，致力于上门剪发移动互联网O2O平台，为客户创造“10分钟，15元”的极致理发体验。所谓极致理发，即“不洗不染不烫，只有剪发”。企业客户进行一键预约，素剪提供上门服务。 来这里，他们有 1.有竞争力的薪资（相同条件下，在素剪你能拿的更多） 2.有完美的晋升体系（一大批城市经理，

老袁招卿 | 运营总监&市场策划&会计助理 看过来。一条相当健康的招聘信息。

袁岳 | 2015年09月23日

一条相当健康的招聘信息。 今天老袁帮星驹企业——九九维康所在的上海熙风电子商务有限公司招人啦 海熙风电子商务有限公司（九九维康）由海内外强力资本投资打造，是上海地区规模最大的健康技术服务公司之一，坐落于上海市金沙江3131创意产粘园。公司已成立7年，目前正处于高速发展期，即将在电子商务领域拓展一块全新的绿色有机健康项目，欢迎有志于提高国民健康事业的优秀人才加入我们的大家庭。 1.我们的团队是一支高

进化的节奏

袁岳 | 2015年09月23日

长得好的人花更多精力在美化上，她需要不断强化资源，巩固强项，在这方面的进化能力很强；相应的，在另外一些事情上的进化能力也许不如相貌不如她的人

袁来有数 | 和袁岳一起讨论，你曾经想过自杀吗？

袁岳 | 2015年09月23日

袁来有数的话题讨论又要开始啦 那些悲伤的、悔恨的、搞笑的故事 都欢迎来跟我们聊聊！ 让老袁给你出谋划策 听听老袁那些谁都不知道的故事 本期话题 自杀 你曾经产生过自杀的念头吗？ 为什么？又因为什么打消？ 你在脑海里演练过各种死法吗？ 你怎么看待那些自杀的人？ 觉得他们勇敢还是懦弱？ 袁来有数 自杀主题 2015年9月24日（周四） 上午10：00-11:00 扫码进群，参与讨论 活动介绍 袁岳与你

老袁招卿：SEO专员&淘宝设计师&直通车专员看过来

袁岳 | 2015年09月22日

一条相当有范儿的招聘信息 老袁要帮飞马旅星驹企业一位相当有范儿的创始人招人了呢 是他 他是：佳奥健康睡眠系统联合创始人，上海佳奥贸易有限公司副总 建团5年多，虽年岁尚浅，但始终坚守成功的信念！家纺电商领域销售行业Top3！记忆枕系列Top3！功能枕Top3！功能性坐垫Top3！以及美臀坐垫单品销售行业No1！美体靠垫No1！战绩，是对我们最大的肯定！ 如今我们越行越远，需要更多“你”的支援。薪酬、

老袁话职场：耐心的必要性

袁岳 | 2015年09月22日

每个人的忧虑、个性都不一样，同样一件事情，看未来，看公司，看和其他同事之间的关系，看在一个问题中间的冲突，大家在心中的纠结或者每个人的情绪，都会不一样

老袁招卿：SEO专员&淘宝设计师&直通车专员看过来

袁岳 | 2015年09月22日

一条相当有范儿的招聘信息 老袁要帮飞马旅星驹企业一位相当有范儿的创始人招人了呢 是他 他是：佳奥健康睡眠系统联合创始人，上海佳奥贸易有限公司副总 上海佳奥奥贸易有限公司一直奔跑在路上！ 建团5年多，虽年岁尚浅，但始终坚守成功的信念！家纺电商领域销售行业Top3！记忆枕系列Top3！功能枕Top3！功能性坐垫Top3！以及美臀坐垫单品销售行业No1！美体靠垫No1！战绩，是对我们最大的肯定！ 如今我

以诗问友 | 秋雨作信， 虽凉有情

袁岳 | 2015年09月21日

雨信 我在有太阳的天给你去信， 可是太阳走得好慢， 在秋老虎的暖热里， 我还在等你的回音。 夜里有雨， 我把这一滴滴的雨当成了你的回信， 就是这么密密的述说， 安慰我被窝里的梦境。 秋雨作信， 虽凉有情。 信息 似乎是竞夜不眠的细雨， 也似乎是邂逅扑面的素风， 却是恒久的用心， 却是不起眼的颤动。 这样漫漫酿出的长情， 不再像韩剧那么浪漫惊耸， 却再不会来去匆匆。 眼线 我请求你， 当我的眼睛望向

光头哥曰 | “我们”有深意

袁岳 | 2015年09月21日

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袁岳 | 不创不青春

袁岳 | 2015年09月21日

不创不青春 我有一个哥哥是上一世纪80年代中国改革开放开始以后的最早一批创业者之一，他就是不听话、自己折腾的典范，差不多在我记忆的家庭与亲友语境里面，就是一个反面典型——整天在外面跑市场，没完没了做生意，跟谁说事来往都要签个协议，一不小心就会听说他亏了一笔。我们有很多方式度过与使用我们的青春，我们可以做一个乖乖的大宝宝，听爸爸妈妈的话、向老师学知识、在老板的领导下从事规范的工作；我们也可以特立独行

你的爱好，真的假的？

袁岳 | 2015年09月19日

招聘时候，问明白应聘者的职业爱好很重要。大凡有选择，对于不能表明职业爱好，甚至没任何爱好的对象需要得偿慎重。没有爱好就没有定向，没有爱好就没有内驱力，没爱好就没持续心，没爱好就没凝聚力。但是即使声称有爱好的人也未必是真的爱好。 爱好而无见识的人，声称有某种想象的爱好，从来没见过，也没尝试过，那些爱好是依照自己一厢情愿的构想描述出来的，很多时候真见了面，那就是很大的距离与失望，很多对所谓金融、影视、

职场特性——精益

袁岳 | 2015年09月18日

创业与以前的做生意，有很大的不一样， 以前的生意是说，这个东西没有人卖、没有人运、没有人搬，我们只要付一点投入，就可以构成一个生意。 现在的生意，面上大家知道的都已经做了，我们只能去更多的细分领域去发掘机会。 而为什么在这样的领域会有机会，是因为我们现在的消费者更加讲究，有见识，有更苛刻的要求。当然，他们也有足够的购买力。当市场变得精细的时候，人们对他的要求也变得更加苛刻。 创业者要进入一个细分市

职场特性——练达

袁岳 | 2015年09月18日

创业不是来自于课程，创业也不是来自于道理，它来自于行动和操练。 “多练”让我们自己在中间有独特的感受和体会，这就是对于很多初创的朋友来说，也许大家都觉得创业好像是一件很困难的事情，希望能够找到一个特别好的老师能够给我们80%的答案。 但事实上，真正的答案90%都来源于我们的操练。 当然练的过程不只是一个“练”，边练我们要边想，我们要反思，跟那些有很多练的经验的朋友可以多交流，但是一定都是练家子，才

#老袁招卿# 新媒体运营

袁岳 | 2015年09月07日

黑苹果青年 新媒体运营岗1位 【工作地点】上海闸北 【岗位职责】 1、参与机构整体品牌形象的设计、品牌文化的维护与提升，制定年度、季度品牌传播规划、预算控制、进度把控、效果监督； 2、运营并维护机构自媒体平台，包括但不限于微信、微博、官网等，不断提高自媒体平台粉丝量及活跃度； 3、负责制定不同项目（机构自有项目、品牌合作项目）的传播策略，并把控项目传播工作的推广落实； 4、指导及撰写机构内外宣传资

［321倒计时］——论交互机制的泛化

袁岳 | 2015年03月20日

移动互联网化让保密、忠诚、固化这样的事情变得更难，一个很重要而往往被很多管理者忽视的交互需要，就是内部交互的需要：员工，作为内部消费者越来越掌握更加充分的信息，产生更短的职业忠诚感，同时期待职业体验更有趣味与更有直接的利益感，这样的职业感需要企业充分改变原来的管理机制——让管理信号的传递尽量直接与快速，减少中间环节；耐心与充分地进行职业沟通，可能的话要更加生动与有趣；沟通需要达到交叉互动的程度，其

［321创业节倒计时］创业服务的视野

袁岳 | 2015年03月19日

——够少够多。万众创业，大部分人创的是不成熟的业、或者说创不到成熟的时候，他们可能是普通、平庸的起步，也许就是一些网店、微店与微不足道的自媒体，还可能是一些很简单的社区服务与微信端服务，但在不断的尝试与探索中，他们可能就会成为虽然为数不多，但模式与能力突出的创新项目，成为少数杰出的创业案例，并鼓舞更多创业者去探索。鼓动万众参与才有少数人脱颖而出。 ——够大够小。有些人会发现一些空间够大的机会，但也

［321创业节倒计时］创业服务的视野

袁岳 | 2015年03月19日

——够少够多。万众创业，大部分人创的是不成熟的业、或者说创不到成熟的时候，他们可能是普通、平庸的起步，也许就是一些网店、微店与微不足道的自媒体，还可能是一些很简单的社区服务与微信端服务，但在不断的尝试与探索中，他们可能就会成为虽然为数不多，但模式与能力突出的创新项目，成为少数杰出的创业案例，并鼓舞更多创业者去探索。鼓动万众参与才有少数人脱颖而出。 ——够大够小。有些人会发现一些空间够大的机会，但也

与互联网一起改变世界

袁岳 | 2015年02月02日

参加本次中国商业领袖会议的朋友，大家会看到在这个会议上传统经济与网络经济的代表人物并存。坦率地说，今天虽然有那么人去捧80-90后的场，但是大家看看互联网的大咖难道不主要是60-70后的老男人么？我要说的是，老男人以系统性见长，所以能真正建设规模，而80-90后们以独特的创新点见长，但还没有完成系统构建，所以这个时代是60-70后们的现实系统与80-90后们的想象系统一同并存协作的时代。 不管你承