今日感慨：信任青年的公益力量-袁岳的财新博客-财新网

今天年轻一代的朋友们，有很多新的条件和新的资源，做的事情就像新一代的革命青年。井冈山时代的共产党领导人，那时候毛泽东26、27岁，算年纪大的，其他我们知道的十大元帅很多是22、23、24岁，胡耀邦才十几岁，他们就已经是领导人了，为什么？因为他们在创造完全崭新的东西，他们做的在老一代看来都是不可理解不会支持的，以至于他们到延安建造的根据地，上海滩、重庆的文艺青年最时髦的就是投奔延安。这非常像今天的互联网，有热血有想法想要创造性，大家都跑到互联网。那个时候的延安，那个时候的革命青年，和今天的互联网上的，如果我们称之为网络青年，就是一个时代新的生产力的代表。

>大家但凡有想做的事情，就要试一试。你有想法吗？你有想法就争取把它变成你的做法，并且从校园里走到校园外，从公司里走到公司外，在这个过程中你会增加社会阅历。当你尝试把想法变成做法的时候，你会发现有三个可能性：第一发现有些想法你很容易就能做出来；第二发现有些想法你需要很努力才能做到；还有些想法你发现努力还是做不到，做不到你也心甘情愿尝试过。

>公益为什么一定是扶贫呢？公益为什么只能是希望小学呢？公益为什么只能是支教呢？公益为什么不可以是传播新的科学理念？公益可以给人们分享更多新的文化，公益可以是这个时代年轻人掌握的东西，跟其他人相比较的资源落差、资源优势，我们可以把它带给更多的人。

>我们做公益将来是不是只能做公益呢？不完全是。公益是一种非常特别的学习模式，在公益的过程中人们特别容易接受我们，信任我们，认可我们。另一方面，也正因为我们在做公益，其他人也更愿意开放资源，公益更容易让我们得到锻炼，考虑其他人的需要，由小我变成大我。实际上我们在公益活动中，作为超越小我的大我，需要领导力，社会网络的构建能力，社会资源的整合能力，确定方向的战略能力，项目执行的实操能力等很多方面都会得到训练。这个不只是在公益就业中有用，如果我们要去商业就业都会非常有用。

>我们在自己年轻的时候，我们还有属于自己的冲动，属于自己的尝试，在尝试中找到属于自己的成就感，然后找到属于自我的认同。

人有两种傻，一种是不知道是什么还喜欢；还有一种是不知道自己喜欢什么，还去上学。怎样成为一个更清醒的年轻人？你本身是要有更多的社会见识，有更多的社会参与，有更多的社会实践，有更多的社会洞察，最后你有很棒的社会阅历和社会经验。我们相信绝大部分青年人在这些社会阅历、社会经验中能够很好的塑造自己。

>领导力来自广泛的社会见识和优先的社会实践，只要我们多看，多观察，多动脑，多冲而动，多去做，多积累经验，我们再去反思、总结、提升，我们就是领导。所以绝大部分人，你要有爱好，你说的清楚自己喜欢什么，真的为自己的喜欢去冲动、去做、去积累经验，你就能够感染其他人，一个有热爱的人是能感染人的，感染力就是领导力的重要组成部分。

>我自己有个原则：无建设不批评。一件事情如果我不能给大家提出好的主意的话，就不简单批评大家，如果一件事情我也不能够做的比你更好的话，那我也就不简单的批评你。如果我们这个社会上少一些说风凉话的人，少一些发牢骚的人，少一些指手画脚的人，每个人哪怕在小小的点上，都能做到无建设不批评，我们这个社会就很棒。毕竟中国有这么多的年轻人，我们80后的青年就有5亿多人，每人做1件小事，放在一起就是5亿多件小事，如果我们每人做1个建设，那就5亿多个建设，这个国家什么东西搞不好。

本文来自10.21［cc公益大讲堂］袁岳：信任青年的公益力量录音整理

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